헤드헌팅은 고급인재를 찾아 스카우트하는 사람이나 회사를 뜻합니다. 좀 더 엄밀히 말하면 헤드헌터의 정확한 임무는 기업과 인력의 효율성을 극대화 시키는 것 이라고 할 수 있습니다.
헤드헌팅은 기업 자체에서 해결하지 못하는 고급/전문인력 채용을 수행하는 전문 업종으로 자리 잡고 있습니다.

헤드헌팅의 장점

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  채용시간의 단축

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  채용비용의 절감

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  전문가를 통한 고급인력 선발

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  사후관리서비스의 보장

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  업무 생산성 향상

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  결원 발생시 신속대응